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Was ist das größte Missverständnis bei der Einführung von OKR?

Was ist das größte Missverständnis bei OKR? Diese Frage wurde beim OKR Forums 2022 den Experten gestellt und in der Antwort waren sich alle einig ...

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Die Immunabwehr deiner OKRs: Anti Key Results

Jede Kennzahl kann ausgetrickst werden oder zu Schaden führen. Es gibt aber Möglichkeiten, deine Ziele robuster zu machen, mit Anti Key Results. ...

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Entscheide dich: Alignment oder Fokus!

Zwei der fünf Superkräfte OKR sind Fokussierung und Alignment. Aber macht es Sinn, beide Werte gleichermaßen zu verfolgen oder gibt es ein verborgenes Spannungsfeld? ...

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Ist die Methode OKR ein gefräßiges Bürokratiemonster?

Viele Führungskräfte verbinden mit dem Framework OKR eine unnötige Bürokratie. Stimmt das? Ich erzähle dazu die Geschichte von Anna und Stefan ...

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OKR Podcast #19: Mehr Experimente wagen mit OKR - Ein Gespräch mit Christina Lange

Mit Christina Lange unterhalte ich mich über den Weg der Metro.Digital zu Lernen und Effektivität durch Experimente. Und dabei spielen die POKR eine entscheidende Rolle. ...

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Der OKR Working Agreement Canvas

Was tun, damit es nicht zum "Set and Forget" von OKR-Zielen kommt? Hier kann ein Working Agreement Canvas helfen und so sieht mein Vorschlag dazu aus. ...

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OKRs sind ein Kommunikationstool

Was ist die wahre Natur von OKRs? In diesem Artikel mache ich mir Gedanken über OKRs als Tool zur Kommunikation ...

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OKR Podcast #18: OKR im Konzern - Ein Gespräch mit Alexander Mehlhammer

In dieser Episode unterhalte ich mich mit Alexander Mehlhammer über Inspiration, Erfolge und Learnings als OKR-Coach im Konzern ...

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Der fünfte agile Wert: Outcome > Output

Ist das agile Manifest für Softwareentwicklung ein Manifest der Lieferung? Und benötigt es ein Update für einen fünften agilen Wert? ...

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Wie agil sind OKRs?

Objectives & Key Results wird überwiegend als agile Methode, in einigen Fällen sogar als agiles Betriebssystem für Organisationen vermarktet. Aber stimmt das wirklich? ...

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