Einführung

OKR Podcast #25: Fünf Gründe, aus denen du niemals OKR einführen solltest

Das ist der Podcast zu meinem Blogartikel: 5 Gründe, aus denen du kein OKR einführen solltest. ...

Lese weiter

Fünf Gründe, aus denen du niemals OKR einführen solltest

Wenn du OKR aus den falschen Gründen nutzt, sind Misserfolg und Schaden vorprogrammiert. Hier sind meine fünf Gründe, warum du auf keinen Fall OKR einführen solltest. ...

Lese weiter

OKR Podcast #22: OKR als Tool für die lernende Organisation - Ein Gespräch mit Jana und Björn Stecher von 1000 Elephants

Jana & Björn Stecher von 1000 Elephants berichten über den Einsatz von OKR mit systemischer Brille vom Konzern über die Verwaltung bis hin zum Ehrenamt ...

Lese weiter

Was ist das größte Missverständnis bei der Einführung von OKR?

Was ist das größte Missverständnis bei OKR? Diese Frage wurde beim OKR Forums 2022 den Experten gestellt und in der Antwort waren sich alle einig ...

Lese weiter

OKR Podcast #13: OKRs sind keine Zahnfee - Ein Gespräch mit Judith Braun

Mit der Einführung von OKRs sind manchmal übertriebene oder falsche Erwartungshaltungen verbunden. Judith Braun begleitet die digitale Transformation im Kommunikationsbereich und besitzt ein umfassendes und tiefes Know-how über Methoden für Kommunikation, Arbeit und Organisationsentwicklung. Mit ihr habe ich mich über ihre Erfahrungen mit OKRs in dem Bereich der Kommunikation bei der Telekom unterhalten. ...

Lese weiter

OKR Podcast #7: Einführung von OKR mit Andrea Kaminski

In dieser Episode spreche ich mit Andrea Kaminski über die Einführung von Objectives & Key Results in Organisationen. Andrea Kaminski ist erfahrene systemische Organisationsentwicklerin, Agile Coach und berät seit 2018 ganz unterschiedliche Organisationen in der Einführung von OKRs. Und das ist auch der Schwerpunkt dieses Podcasts: Wie führe ich OKRs in Unternehmen richtig ein? Welche Motivation gibt es zur Einführung, wie lange dauert der Einführungsprozess eigentlich und welche Fallstricke gibt es dabei? Den Abschluss unseres Gesprächs bildet ein kurzer Austausch zu einem wunderbaren Buch über Unternehmensführung: Die Big 5 for Life im Kontext von OKRs! ...

Lese weiter