OKR Podcast #29: Mehr Wirkung bitte! Ein Gespräch mit Natalija Hellesoe über OKR im Wandel der Zeit
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Natalija Hellesoe begleitet als OKR Coach und Trainerin Unternehmen auf allen Stationen ihrer OKR Reise: von der Konzeption, über die Einführung bis hin zur internen Ausbildung von OKR Coaches und OKR Process Ownern. Ich kenne und schätze Natalija seit Langem für ihren offenen Community-Ansatz und ihre vielen Impulse, die sie aus ihrer Arbeit in das Thema OKR einbringt.
Mit Natalija begebe ich mich heute auf eine höheren Flughöhe. Wir befinden uns im Orbit und schauen gemeinsam auf die Entwicklung von OKR. Von den Anfängen bis zum modernen OKR heute.
Dabei stellen wir fest, dass es beim Thema Impact noch einiges an Potenzial gibt. Mit dem Setup-to-Win zeigt Natalija an 6 Punkten auf, wie du mehr Wirkung mit OKR erreichen kannst.
Und das ist sicher Grund genug, jetzt reinzuhören.
Unsere Themen in dieser Episode
- Natalija stellt sich vor
- Die Anfänge von OKR
- Wo stehen wir bei OKR heute?
- Wird OKR als Framework unterschätzt?
- Wo ist die Wirksamkeit, bitte schön?
- Setup to Win #1: Kläre das Problem, dass du mit OKR lösen möchtest.
- Setup to Win #2: Das Management ist aktiv involviert und nicht nur committed,
- Setup to Win #3: Nicht alles auf einmal!
- Setup to Win #4: Stelle sicher, dass HR dabei sit.
- Setup to Win #5: Kommuniziere so, dass die Mitarbeiter den Nutzen für ihre Arbeit verstehen.
- Setup to Win #6: Beschäftige dich mit deinem Markt & deiner Organisation.
- Verabschiedung
Shownotes
- Natalija Hellesoe auf OKR at the Center: https://okrs-at-the-center.com
- Natalija Hellesoe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/natalijahellesoe/
- Nächstes Community Meetup - Schwerpunkt Impact: 04.10.2022: https://www.meetup.com/de-DE/okr-remote-english/
- Die Geschichte von Christopher Columbus und seine OKRs erzählt der OKR Erfinder Andy Grove in seinem Buch “High Output Management”: https://www.genialokal.de/Produkt/Andrew-S-Grove/High-Output-Management_lid_39259146.html