
**Digitalisierung ohne Verwaltungschef? Kannste knicken.** Ich habe es selbst erlebt. Bei der GKV Altenberge saßen die Bürgermeister von Anfang an im Steuerungskreis. ... ...
Lese weiter**70 Leute. Ein Stand-up. Draußen vor dem Technologiezentrum. ... ...
Lese weiter**Drei Monate nach der Strategieklausur: Nichts passiert.** Die Ideen waren richtig gut, alle waren motiviert. Und trotzdem: keine Umsetzung. ... ...
Lese weiterDeshalb braucht ihr Objectives & Key Results (OKR) Während in der Wirtschaft mit Strategien Großkonzerne koordiniert werden, winken Bürgermeister ab: "Zu komplex für uns. ... ...
Lese weiterWir merken es, die Zeiten in Deutschland werden rauer. ... ...
Lese weiterAlle zwei Wochen gibt es eine frischgebrühte OKR-Barista. Heute haben wir uns über drei verschiedene Themen unterhalten. Und natürlich sind alle drei Themen spannend. ... ...
Lese weiterHeute war die 14-tägige OKR-Barista. Bei einer schönen Tasse Tee oder Kaffee sprachen wir über verschiedene Aspekte. ... ...
Lese weiter„Hey, hey, hey Boss, ich brauch’ mehr Geld!“, sang der Sänger Gunter Gabriel vor ziemlich genau 50 Jahren. ... ...
Lese weiterEines der schwierigsten Konzepte von OKR ist der Frühindikator. Gute Frühindikatoren sind Hebel, die den Erfolg des Objectives wahrscheinlicher machen. ... ...
Lese weiterKennst du die drei Lücken (Gaps) der Strategieumsetzung? Der Organisationsentwickler und Militärexperte Stephen Bungay hat diese anschaulich in seinem Buch „Art of Action ... ...
Lese weiterIch sende dir regelmässige Tipps und Informationen zu dem Thema Business Agilität und OKR ganz bequem per Email. Als Dank für deine Anmeldung erhältst du die ultimative Checkliste für Objectives & Key Results.
