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Blog Posts auf andreclaassen.de zu den Themen Prozesse, Agiles Arbeiten und Führung

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31. Jan 2020

stAgile! - Das Beste aus zwei Welten?

stAgile! Macht die Synthese von Agile und stabiler Organisation überhaupt Sinn? ...

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29. Jan 2020

Was ist ein Enterprise Coach?

Was ist eigentlich ein Enterprise Coach? Gibt es diesen überhaupt? ...

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17. Jan 2020

Buchbesprechung: Verantwortungsvoll führen in einer komplexen Welt von Gomez | Lambertz | Meynhardt

Meine umfassende Besprechung des Buches 'Verantwortungsvoll führen in einer komplexen Welt von Peter Gomez, Mark Lambertz und Timo Meynhardt ...

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15. Jan 2020

5 Gründe, warum OKR aus dir eine bessere Führungskraft machen

Objectives & Key Results (OKRs) sind ein Framework zur agilen Zielentwicklung. OKRs funktionieren von der persönlichen Weiterentwicklung über Teamziele bis hin zur Unternehmensebene. Aber was bedeuten OKRs für dich als Führungskraft? In diesem Artikel nenne ich dir fünf Gründe, warum OKRs für dich und dein Team ein echter Gewinn sind. ...

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12. Dec 2019

Warum ich mich dem Thema Business Agilität zuwende

In diesem Artikel beschreibe ich meinen Weg zum Thema Business Agilität. ...

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13. May 2019

Der Klassiker des Change-Managements: 'Leading Change' von John P. Kotter

In diesem Artikel beschreibe ich meine Sicht zu einem Klassiker der Managementliteratur - Leading Change von John P. Kotter. ...

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4. Mar 2019

Konferenz Agile Verwaltung 2019

Ich war endlich dort, auf der Konferenz Agile Verwaltung 2019 in Ettlingen. In diesem Artikel berichte ich über meine Sicht auf eine wirklich gelungene Veranstaltung zum Thema Verwaltungsmodernisierung der anderen Art. ...

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13. Dec 2018

Wie organisiere ich mich?

Wie organisiere ich mich? Meine aktuelle Sicht auf das Endlosthema Selbstorganisation. Dabei spreche ich über mein Vorgehen, warum ich Objectives & Key Results auch für persönliche Ziele nutze und welches digitale Tool ich für meine Ziele einsetze. ...

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12. Dec 2018

Impressionen aus Working Out Loud

Ein kurzer Zwischenbericht zu meinen Erfahrungen in Working Out Loud oder kurz WOL. #WOL ist eine Methode in 12 Schritten gemeinsam an persönlichen Zielen zu arbeiten. ...

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12. Dec 2018

Angela Merkel erklärt sinnstiftende Arbeit in der Digitalisierung

Frau Merkel hat erkannt, wie Digitalisierung erfolgreich wird und setzt sich an die Spitze der Bewegung für agiles Projektmanagement. Ich spanne hier einen Bogen von agiler Denkweise, digitale Behördenprojekte bis hin zu Cape Canaveral. ...

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