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Blog Posts auf andreclaassen.de zu den Themen Prozesse, Agiles Arbeiten und Führung

Bericht aus der OKR Barista

Heute war die 14-tägige OKR-Barista. Bei einer schönen Tasse Tee oder Kaffee sprachen wir über verschiedene Aspekte. ... ...

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Hey Boss, ich brauch´ mehr Goal.

„Hey, hey, hey Boss, ich brauch’ mehr Geld!“, sang der Sänger Gunter Gabriel vor ziemlich genau 50 Jahren. ... ...

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Was ist ein Frühindikator?

Eines der schwierigsten Konzepte von OKR ist der Frühindikator. Gute Frühindikatoren sind Hebel, die den Erfolg des Objectives wahrscheinlicher machen. ... ...

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Die drei Gaps (Lücken) der Strategieumsetzung

Kennst du die drei Lücken (Gaps) der Strategieumsetzung? Der Organisationsentwickler und Militärexperte Stephen Bungay hat diese anschaulich in seinem Buch „Art of Action ... ...

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Ziele sind extrinsisch motiviert und das ist gut so!

Im agilen Kontext sprechen wir gerne über extrinsische und intrinsische Motivation. ... ...

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20 Ideen zur Steigerung der Team-Motivation bei OKR

Manchmal gibt es im Team Durchhänger mit OKR. Hier sind 20 Tipps für mehr Motivation und ein wenig Spaß mit OKR. Ich wünsche dir viel Spaß mit den Tipps. ...

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Werde ein OKR-Buddy!

Ich rühre heute die Werbetrommel für die Skool Gruppe OKR Buddys. Merkwürdig, dass ich dabei jetzt an die gute Clementine von Ariel denken muss. ... ...

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OKR Barista schreiben

Alle zwei Wochen findet die OKR-Barista statt. Die OKR-Barista ist ein zwangloses Format zum Austausch über OKR. Es gibt keine Tools, keine Timer, kein Board. ... ...

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Ich befehle

Ich lese gerade weiter in dem Buch von Stefan Kühl „Organisationen: Eine sehr kurze Einführung“. ... ...

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Initiative handlungsfähiger Staat ohne Bodenkontakt

Mit Interesse habe ich das Papier der Initiative handlungsfähiger Staat gelesen, das von prominenten Autoren wie Peer Steinbrück, Thomas de Maizière, Julia Jäkel und Prof ... ...

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