Blog Posts auf andreclaassen.de zu den Themen Prozesse, Agiles Arbeiten und Führung
Heute war die 14-tägige OKR-Barista. Bei einer schönen Tasse Tee oder Kaffee sprachen wir über verschiedene Aspekte. ... ...
Lese weiter„Hey, hey, hey Boss, ich brauch’ mehr Geld!“, sang der Sänger Gunter Gabriel vor ziemlich genau 50 Jahren. ... ...
Lese weiterEines der schwierigsten Konzepte von OKR ist der Frühindikator. Gute Frühindikatoren sind Hebel, die den Erfolg des Objectives wahrscheinlicher machen. ... ...
Lese weiterKennst du die drei Lücken (Gaps) der Strategieumsetzung? Der Organisationsentwickler und Militärexperte Stephen Bungay hat diese anschaulich in seinem Buch „Art of Action ... ...
Lese weiterIm agilen Kontext sprechen wir gerne über extrinsische und intrinsische Motivation. ... ...
Lese weiterManchmal gibt es im Team Durchhänger mit OKR. Hier sind 20 Tipps für mehr Motivation und ein wenig Spaß mit OKR. Ich wünsche dir viel Spaß mit den Tipps. ...
Lese weiterIch rühre heute die Werbetrommel für die Skool Gruppe OKR Buddys. Merkwürdig, dass ich dabei jetzt an die gute Clementine von Ariel denken muss. ... ...
Lese weiterAlle zwei Wochen findet die OKR-Barista statt. Die OKR-Barista ist ein zwangloses Format zum Austausch über OKR. Es gibt keine Tools, keine Timer, kein Board. ... ...
Lese weiterIch lese gerade weiter in dem Buch von Stefan Kühl „Organisationen: Eine sehr kurze Einführung“. ... ...
Lese weiterMit Interesse habe ich das Papier der Initiative handlungsfähiger Staat gelesen, das von prominenten Autoren wie Peer Steinbrück, Thomas de Maizière, Julia Jäkel und Prof ... ...
Lese weiterIch sende dir regelmässige Tipps und Informationen zu dem Thema Business Agilität und OKR ganz bequem per Email. Als Dank für deine Anmeldung erhältst du die ultimative Checkliste für Objectives & Key Results.