Mehr Wirkung bitte! Ein Gespräch mit Natalija Hellesoe über OKR im Wandel der Zeit
OKR kann wirkungsvoll sein. Mit Natalija Hellesoe spreche ich über OKR von den Anfängen bis heute. Wir stellen fest, dass OKR noch viel Potenzial für mehr Wirkung hat. ...
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OKR im Konzern skalieren - Ein Gespräch mit Nicolas Papavero
OKR wird in großen Organisationen eingesetzt. Bei näherer Betrachtung sind es oft Inseln oder Teilbereiche. Woran liegt es? Nicolas Papavero hat Antworten. ...
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Jedem Unternehmen eine gute Vision - Ein Gastbeitrag von Ursula Radtka
Unternehmen mit einer Vision sind erfolgreicher als ihre Mitbewerber“, so lese ich es im Internets. In der Realität herrscht bei dem Thema Mittelmaß. ...
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Eine Strategie ist eine Hypothese - Ein Gespräch mit Holger Gelhausen
Mein Gespräch mit dem Strategieexperten Holger Gelhausen über die Eigenschaften und der Entwicklung guter Strategien. ...
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Wiederverwendung von Objectives verboten?
Letztens erfuhr ich, dass bei einem Unternehmen die Nutzung von Objectives über mehr als ein Zyklus verboten ist. Ist das sinnvoll und warum existiert diese Regel? ...
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Learning by Doing – das Team DIS des Bundesverwaltungsamtes berichtet über die Arbeit mit OKR
Learning by Doing - Der Digital Innovation Support des Bundesverwaltungsamtes berichtet über die Arbeit mit OKR - Ein Gespräch mit Jennifer Hocke und Martin Erberle ...
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OKR einführen: 3 Schritte zum Erfolg
Du möchtest OKR bei euch in der Organisation einführen? Wie fängst du das an? Was sind die richtigen Schritte, um das zu tun? ...
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Worauf achtet ein “guter” OKR-Coach?
Worauf achtet ein guter OKR-Coach? Es gibt 5 Aspekte, die meiner Erfahrung nach wichtig sind … ...
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Fünf Schritte zum perfekten Frühindikator
Wenn du große Ziele verfolgst, dann brauchst du den richtigen Hebel. Mit diesen 5 Schritten findest du ihn. ...
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Fünf Gründe, aus denen du niemals OKR einführen solltest
Das ist der Podcast zu meinem Blogartikel: 5 Gründe, aus denen du kein OKR einführen solltest. ...
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