Change
Voodoo Priester und die Methode Spotify – Teil 1 - Die Illusion
Das "Spotify Modell" hat sich als Blaupause zur agilen Organisation entwickelt. Doch das Spotify-Modell ist leider eine Illusion. Das ist der erste von zwei Artikeln zum Spotify Modell ...
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OKR Podcast #12: Data Driven Change und der Narrathon dorthin - Ein Gespräch mit Jutta Eckstein
Ein Podcast mit Jutta Eckstein. Wir sprechen über den Narrathon, als das Narrativ der agilen Organisation und den notwendigen Marathon dorthin und über das Thema Data Driven Approach for Company Wide Change. Also die Idee, über Validierung von Daten in kleinen Schritten eine Organisation zu verändern. Hört sich kompliziert an? Ist es auch, aber Jutta kann das Thema Veränderung über validierbare Experimente fantastisch gut erklären. ...
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Objectives & Key Results in stürmischen Zeiten!
Ein Grund für die Nutzung des agilen Zielsystems Objectives & Key Results ist hohe Adaptionsfähigkeit für Organisationen am Marktgeschehen. Im Unterschied zu einer jährlichen Planung mit KPIs, sind Objectives & Key Results gerade in dynamischen Umfeldern wirksam. Aber gilt das auch für die Krise? Helfen Objectives & Key Results auch in schweren Zeiten, wie beispielsweise aktuell in der Corona-Pandemie mit schwersten Auswirkungen auf die Wirtschaft? ...
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Wie digital sind ihre Mitarbeiter?
Wie digital sind ihre Mitarbeiter? Meine Gedanken zur aktuellen Studie der Bertelsmann-Stiftung zur Zukunft der Arbeit ...
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stAgile! - Das Beste aus zwei Welten?
stAgile! Macht die Synthese von Agile und stabiler Organisation überhaupt Sinn? ...
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Podcast #21 Work Smart - Ein Gespräch mit Katharina Großmann und Anna Pietler über neue Arbeit
Wie kann neue Arbeit sinnvoll gestaltet werden? Mit der Idee von Work Smart kombinieren Anna Pietler und Katharina Großmann neue und bewährte Konzepte und schaffen mit der Kulturfabrik einen inspirierenden Raum der Veränderung. ...
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Der Klassiker des Change-Managements: 'Leading Change' von John P. Kotter
In diesem Artikel beschreibe ich meine Sicht zu einem Klassiker der Managementliteratur - Leading Change von John P. Kotter. ...
Lese weiterMeine wöchentlichen Impulse!
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