Change

Podcast
28. Sep 2021

Mehr Experimente wagen mit OKR - Ein Gespräch mit Christina Lange

Mit Christina Lange unterhalte ich mich über den Weg der Metro.Digital zu Lernen und Effektivität durch Experimente. Und dabei spielen die POKR eine entscheidende Rolle. ...

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Podcast
4. Aug 2021

OKR im Konzern - Ein Gespräch mit Alexander Mehlhammer

In dieser Episode unterhalte ich mich mit Alexander Mehlhammer über Inspiration, Erfolge und Learnings als OKR-Coach im Konzern ...

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Blog
5. Jan 2021

Soziologie der Softwarearchitektur

Im Oktober 2020 auf der Konferenz "Der agile Kompass" machte Boris Gloger eine Aussage, die ich in diesen Artikel aufgreifen möchte. ...

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blog
4. Nov 2020

Voodoo Priester und die Methode Spotify – Teil 1 - Die Illusion

Das "Spotify Modell" hat sich als Blaupause zur agilen Organisation entwickelt. Doch das Spotify-Modell ist leider eine Illusion. Das ist der erste von zwei Artikeln zum Spotify Modell ...

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Podcast
15. Oct 2020

Data Driven Change und der Narrathon dorthin - Ein Gespräch mit Jutta Eckstein

Ein Podcast mit Jutta Eckstein. Wir sprechen über den Narrathon, als das Narrativ der agilen Organisation und den notwendigen Marathon dorthin und über das Thema Data Driven Approach for Company Wide Change. Also die Idee, über Validierung von Daten in kleinen Schritten eine Organisation zu verändern. Hört sich kompliziert an? Ist es auch, aber Jutta kann das Thema Veränderung über validierbare Experimente fantastisch gut erklären. ...

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15. May 2020

Open Space Agility & Resilienz für Teams und Organisationen mit Dr. Miriam Sasse

In dieser Episode meines OKR-Podcasts geht es um wirksame Veränderung in agilen Umfeldern. Ich spreche mit Dr. Miriam Sasse, Senior Transformation Coach der Arvato Systems, über Veränderung in agilen Umfeldern, über das wahnsinnig interessante Konzept der Open Space Agility und abschließend über die Bedeutung der Resilienz in der Teamentwicklung. Wenn du irgendwo als Agile Coach oder in agilen Projekten unterwegs bist, oder dich mit Organisations- und Teamentwicklung beschäftigst, dann ist das eine wirklich sehr empfehlenswerte Podcast-Episode. ...

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Gastbeitrag
17. Mar 2020

Objectives & Key Results in stürmischen Zeiten!

Ein Grund für die Nutzung des agilen Zielsystems Objectives & Key Results ist hohe Adaptionsfähigkeit für Organisationen am Marktgeschehen. Im Unterschied zu einer jährlichen Planung mit KPIs, sind Objectives & Key Results gerade in dynamischen Umfeldern wirksam. Aber gilt das auch für die Krise? Helfen Objectives & Key Results auch in schweren Zeiten, wie beispielsweise aktuell in der Corona-Pandemie mit schwersten Auswirkungen auf die Wirtschaft? ...

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Blog
5. Feb 2020

Wie digital sind ihre Mitarbeiter?

Wie digital sind ihre Mitarbeiter? Meine Gedanken zur aktuellen Studie der Bertelsmann-Stiftung zur Zukunft der Arbeit ...

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Blog
31. Jan 2020

stAgile! - Das Beste aus zwei Welten?

stAgile! Macht die Synthese von Agile und stabiler Organisation überhaupt Sinn? ...

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Podcast
18. Sep 2019

Podcast #21 Work Smart - Ein Gespräch mit Katharina Großmann und Anna Pietler über neue Arbeit

Wie kann neue Arbeit sinnvoll gestaltet werden? Mit der Idee von Work Smart kombinieren Anna Pietler und Katharina Großmann neue und bewährte Konzepte und schaffen mit der Kulturfabrik einen inspirierenden Raum der Veränderung. ...

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