Luhmanns Zettelkasten
Meine Reise durch das Wissensmanagement von HyperCard bis zum Zettelkasten von Luhmann. Es ist keine chronologische, sondern eine Erkenntnisreihenfolge. ...
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Das HiPPO und das Evidence-Based Management (EBM)
Was ist eigentlich ein HiPPO und welche Rolle spielen Experimente im strategischen Management? ...
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Respekt für das, was ist!
Ich war über meine Arbeit beschämt, aber der Respekt eines Kollegen half mir in der Veränderung! ...
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12 Gründe für den "Best of Blog 2020" auf t2informatik.de
Seit Jahren lese ich schon mit großem Vergnügen die Blogbeiträge, die auf der Webseite der t2informatik GmbH publiziert werden. Und dieses Jahr gibt es wieder eine eine Best-Of Sammlung, die es in sich hat ... ...
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Soziologie der Softwarearchitektur
Im Oktober 2020 auf der Konferenz "Der agile Kompass" machte Boris Gloger eine Aussage, die ich in diesen Artikel aufgreifen möchte. ...
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Dem "Brain Directed Man" gehört die Zukunft - Ein Gespräch mit Jonas Jankus
Kennst du den Brain Directed Man? Vielleicht geht es dir wir mir und du hörst diesen Begriff zum ersten Mal. Was der Brain-Directed Man ist und welche Erkenntnisse der Neurowissenschaften sich direkt auf deine Führungsarbeit anwenden lassen, dass bespreche ich in dieser Episode mit meinem Gast Jonas Jankus. ...
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Voodoo Priester und die Methode Spotify – Teil 1 - Die Illusion
Das "Spotify Modell" hat sich als Blaupause zur agilen Organisation entwickelt. Doch das Spotify-Modell ist leider eine Illusion. Das ist der erste von zwei Artikeln zum Spotify Modell ...
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OKRs sind keine Zahnfee - Ein Gespräch mit Judith Braun
Mit der Einführung von OKRs sind manchmal übertriebene oder falsche Erwartungshaltungen verbunden. Judith Braun begleitet die digitale Transformation im Kommunikationsbereich und besitzt ein umfassendes und tiefes Know-how über Methoden für Kommunikation, Arbeit und Organisationsentwicklung. Mit ihr habe ich mich über ihre Erfahrungen mit OKRs in dem Bereich der Kommunikation bei der Telekom unterhalten. ...
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Das perfekt visualisierte Dashboard
In diesem Artikel beschreibe ich, wie ein praktisches visuelles OKR Dashboard aussehen kann ...
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Data Driven Change und der Narrathon dorthin - Ein Gespräch mit Jutta Eckstein
Ein Podcast mit Jutta Eckstein. Wir sprechen über den Narrathon, als das Narrativ der agilen Organisation und den notwendigen Marathon dorthin und über das Thema Data Driven Approach for Company Wide Change. Also die Idee, über Validierung von Daten in kleinen Schritten eine Organisation zu verändern. Hört sich kompliziert an? Ist es auch, aber Jutta kann das Thema Veränderung über validierbare Experimente fantastisch gut erklären. ...
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