Digitale Neuigkeiten vom 31.10.2018
Der Kern agiler Führungsmethoden findet im Kopf statt. Über Erfolg oder Misserfolg agiler Führung entscheidet einzig und allein die richtige Einstellung zu ein paar grundlegenden Prinzipien der Zusammenarbeit. Erfolgstreiber agiler Führung sind: Absolute Transparenz, hoher Grad an Reflektion, Streben nach Verbesserung und hohe Klarheit. Wichtig ist auch, die richtigen Leute im Team zu haben, die Ansichten teilen und Ihre Fähigkeiten entwickeln wollen.
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