Digitale Neuigkeiten vom 21.12.2018
Wenn Sie an Organisationen im öffentlichen Sektor denken, was kommt Ihnen da als erstes in den Sinn? Unzählige, unveränderliche Prozesse, eine große Behäbigkeit und eine geringe Bereitschaft zum Wandel? Oder denken Sie an flache Hierarchien, schlanke Abläufe und flexibles Arbeiten? Aber auch im öffentlichen Sektor lässt sich agile Arbeit gewinnbringend einbringen. Ein wirkliches gutes Tool dazu ist Kanban. Warum? Kanban ist nicht revolutionär, sondern beginnt da, wo die Organisation gerade steht und basiert auf kontinuierlicher Verbesserung. Ein einfaches Kanban-Board mit den bestehenden Abläufen wirkt oft Wunder. Mehr dazu schreibt Manuel Wegner auf dem Blog in t2informatik.de.
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