Digitale Neuigkeiten vom 31.01.2019
Die Bereitschaft der Mitarbeiter, Veränderungen mitzutragen, ist heute geringer als 2010. Zu diesem Ergebnis kommt die Beraterfirma Mutaree, die auf Change spezialisiert ist und seit 2010 regelmäßig Studien durchführt. Zwei Gründe führen dazu, dass Mitarbeiter sich bei Veränderungen schwer tun. Erstens gibt es keine klare Vision oder Strategie, wo die Reise hingehen soll und zweitens fühlen sich viele Mitarbeiter schlecht informiert.
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