Boy scouts rule
Gedankenblitz: Boy scouts rule goes OKR
Boy Scouts Rule goes OKR - KI generiert
Kennst du die Pfadfinderregel oder die “Boy scouts rule”?
Diese besagt: “Hinterlasse einen Ort immer in einem besseren Zustand, als du ihn vorgefunden hast.”
Mich interssiert, ob dieses Prinzip auch auf OKR anwenden lässt?
Hier ist meine Idee:
Bei jedem OKR-Review sollten wir nicht nur den Fortschritt messen, sondern aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen - selbst wenn sie nicht direkt mit unseren aktuellen Zielen verbunden sind.
Konkret könnte das so aussehen:
- Bei jedem Check-in identifiziert jedes Teammitglied eine kleine Verbesserung
- Diese Verbesserungen werden in einem “Scout’s Honor Board” festgehalten
- Wir reservieren ein Teil der Kapzitäten von OKR für diese Optimierungen
Der Effekt? 🌟
- Kontinuierliche Verbesserung wird zur Gewohnheit
- Die Teams entwickeln einen schärferen Blick für Optimierungspotenziale
- Die Arbeitsumgebung verbessert sich stetig, jeden Tag ein wenig mehr.
Was haltet ihr von dieser Idee?
Wie handhabt ihr kontinuierliche Verbesserung in eurem OKR-Prozess?
#OKR #Leadership #AgileManagement #ProductivityHacks #BoyScoutsRule
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