OKR Podcast #23: Ziele im Non-Profit Bereich – mit Kassandra Becker und Benedikt Göller

Vor einiger Zeit fragte ich, ob es konkrete Anwendungsbeispiele für das Zielsystem OKR in der öffentlichen Verwaltung gibt. Darauf sprach mich Benedikt Göller an, der zusammen mit Kassandra Becker im Rahmen des FellowShips von Work4Germany, das Auswärtige Amt in der Konzeption und Umsetzung seiner Digitalstrategie beraten hat.

Auf dieses Gespräch mit Kassandra Becker und Benedikt Göller habe ich mich sehr gefreut, denn beide beleuchten nicht nur Nutzen und Sinn von Zielsystemen, sondern haben zwei sehr interessante Beispiele zum Einsatz von OKR in Non-Profit-Organisationen im Gepäck.

Höre unbedingt rein, unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst. Du bekommst einerseits einen interessanten Einblick in die Arbeit auf Bundesebene und zugleich gibt es sehr viele ganz praktische Tipps, die dir in deinem Kontext sicher helfen werden.

Und ich wünsche ich dir viel Spaß mit dieser Episode.

Themen in dieser Episode

• Kassandra Becker und Benedikt Göller stellen sich vor
• Warum sollte sich die öffentliche Verwaltung mit Zielen beschäftigen?
• Wie kann ich Wirkung im Kontext der Verwaltung messen?
• Warum fehlt uns die Zeit zur Reflektion unserer Arbeit?
• Beispiel 1: OKR im Auswärtigen Amt
• Digitalstrategie im Auswärtigen Amt
• Beispiel 2: Digitalisierung mit OKR beim Deutschen Roten Kreuz
• Tipps von Kassandra und Benedikt zur Arbeit mit OKRs

Tipps von Kassandra und Benedikt

Kassandra

• Zielorientiert arbeiten kann jeder. Schau mal, was es in deiner Kommune an Arbeitsgruppen gibt. Fang an, für deine Arbeitsgruppe Ziele zu entwickeln.
• Schau auf die Templates, die wir im Rahmen von Work4Germany entwickelt haben (siehe Show-Notes unten).

Benedikt

Es gibt ein paar wichtige Erfolgsfaktoren für die Arbeit mit Zielen:

• Einer davon ist es, die eigene Arbeit transparent zu machen. Macht eure Ziele sichtbar und lernt gemeinsam daraus.
• Wenn du im Umfeld der öffentlichen Verwaltung arbeitest, vermeide englische Begriffe. Wir verwenden statt Objectives & Key Results die Bezeichnung Etappenziele und Kernergebnisse.
• Sei wirklich offen und binde andere mit ein. Mache OKR nicht für dich allein, sondern gehe mutig mit anderen auf dem Weg.

Werde Fellowship bei Work4Germany oder Tech4Germany

Falls du Interesse an dem Fellowship-Programm der Digital Services (Tech4Germany, Work4Germany) hast, dann schau dir dieses Video an. Weitere Informationen zu diesem Programm findest du unter: https://digitalservice.bund.de/fellowships

Links und weitere Informationen zu dieser Episode:

Kassandra Becker

• Kassandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kassandra-becker/
• Meine E-Mail-Adresse: kassandra.becker -at- workforward.de
• Work forward Homepage (da arbeitet Kassandra): https://workforward.de

Benedikt Göller

• Benedikt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benediktgoeller/
• Meine E-Mail-Adresse: benedikt.goeller -at- posteo.de

Informationen zu Themen aus dem Podcast

• Anleitung “Zielorientiertes Arbeiten in der Bundesverwaltung” (Unser Endprodukt für Work4Germany): https://work-archive.4germany.org/project/ziele/?et_fb=1&PageSpeed=off
• Beispiel Arbeiten mit OKR im Auswärtigen Amt, „Digitalisierung im Auswärtigen Amt“ (Unser Projekt bei Work4Germany): https://www.bundesregierung.de/breg-de/service/publikationen/digitalisierung-im-auswaertigen-amt-unsere-strategie-bis-2027-1994734
• Handbuch Digitalstrategie des Deutschen Roten Kreuzes (mit einer Anleitung, wie OKR in der Organisation genutzt werden kann): https://drk-wohlfahrt.de/unsere-themen/soziale-innovation-digitalisierung/kompetenzzentren-digitalisierung/handbuch-digitalstrategie/
• Work4Germany - Work4Germany ist das Fellowship-Programm des Bundes für moderne Projektarbeit und Arbeitsweisen.